中国妇女报全媒体记者景韵润 发自郑州
9月18日，中华人民共和国第三届职业技能大赛组委会委员、秘书处秘书长，人力资源社会保障部职业能力建设司司长吴礼舵介绍，中华人民共和国第三届职业技能大赛将于9月19日在河南郑州开幕，共有来自全国35个代表团的3420名选手参赛，其中女选手810名，占比24%。“化学实验室技术、时装技术等11个项目女选手占比超过2/3，男女选手占比均衡的项目为油漆与装饰、工业设计技术等15个赛项。”
技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量。自2020年起，人力资源社会保障部定期举办中华人民共和国职业技能大赛，这是我国赛事规格最高、竞赛项目最多、参赛规模最大、技能水平最高、影响范围最广的综合性国家职业技能赛事，为广大技能人才提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台。
在当天举行的赛前新闻发布会上，吴礼舵表示，本届大赛共设置106个竞赛项目，包括66个世界技能大赛选拔项目和40个国赛精选项目。奖励政策方面，不仅为获奖选手颁发金银铜牌及优胜奖，还授予国赛精选项目的金牌职工选手“全国技术能手”称号，同时打通职业技能等级与职称认定的衔接通道，让技能人才有荣誉、有待遇。
“其中，智能制造、高端装备、数字技术、新能源等赛项占比超过50%，充分体现了大赛服务国家创新驱动发展战略的定位。”吴礼舵说。
吴礼舵介绍，参赛选手在身份、学历、年龄、构成等方面都各有特点。选手年龄从16岁至57岁，既有来自院校的“技能新星”，也有长期坚守一线技能岗位的“老师傅”，体现了技能人才终身培育的特点。“企业职工占比增加。大赛明确要求各代表团国赛精选项目选手中，企业职工占比不低于50%，目的就是通过大赛更好地助力职工创新创造，让企业职工认识到自身价值，带动更多职工钻研技术、提高技能。”
特别值得关注的是，本届大赛将借鉴世界技能大赛的先进理念和标准，采取集中开放办赛、赛展演会集成的组织模式。“技能培训小课堂”“技能奇妙游打卡”等特色活动将在竞赛项目周边创新开展，面向社会公众尤其是青少年群体科普技能知识，让大赛成为有更多看点、更多体验、更多互动的技能“嘉年华”。同时，全国共有400余家院校、培训机构拟共同发起“技能照亮前程”培训行动——河南倡议，300余家职业技能评价组织共同发起高质量开展技能人才评价——郑州倡议，推动一批校企合作、区域协同项目落地。
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